Empresario, actualícese en las novedades sobre salud y seguridad en el trabajo.
En un entorno empresarial cada vez más regulado, mantenerse actualizado en salud y seguridad en el trabajo (SST) es clave para evitar sanciones y garantizar el bienestar de los empleados. A continuación, le compartimos las principales novedades en SST que deben conocer las empresas en 2025.
1. Reforzamiento del SGSST
El Ministerio del Trabajo ha intensificado la supervisión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Ahora, las empresas deben demostrar con mayor rigurosidad la implementación de sus programas de prevención de riesgos laborales. Se recomienda realizar auditorías periódicas y capacitaciones constantes para cumplir con la normatividad.
2. Digitalización y plataformas de gestión
Las empresas están adoptando herramientas tecnológicas para la gestión de SST. Plataformas como el SGM de TIAN IPS permiten la descarga rápida de conceptos médicos, optimizando tiempos y garantizando el cumplimiento de requisitos legales.
3. Mayor enfoque en salud mental laboral
La Resolución 2764 de 2022 establece lineamientos para la promoción de la salud mental en el trabajo. Las empresas deben incluir programas de bienestar emocional, evaluaciones psicosociales y estrategias para prevenir el estrés laboral.
4. Cambios en exámenes médicos ocupacionales
Los exámenes médicos deben alinearse a nuevos estándares de riesgo según la actividad económica de la empresa. Servicios como los de TIAN IPS incluyen paquetes especializados para seguridad vial, alturas y manipulación de alimentos.
Mantenerse actualizado en SST no solo es una obligación legal, sino una estrategia clave para la productividad y sostenibilidad empresarial. ¿Su empresa ya está preparada para estos cambios? En TIAN IPS le ayudamos a cumplir con cada requerimiento. ¡Contáctenos!
