Conoce nuestro nuevo servicio

Protocolo de evaluación médica ocupacional para seguridad vial En TIAN IPS comprometidos con la salud de su empresa, buscando ser su aliado estratégico en Seguridad y Salud en el Trabajo y dando cumplimiento a la Resolución 1565 de 2014, implementamos las pruebas de coordinación motriz, encaminadas a identificar aspectos de aptitud física y capacidades de…

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Conoce nuestra nueva sede en Tuluá

Sede Tuluá Una sede en la ciudad de Tuluá para servicios de medicina del trabajo. CONTÁCTENOS Teléfono: 233 33 77 Dirección:  Cll. 26 # 33A – 23 Correo: prueba@gmail.com

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¿Puede considerarse que una Empresa al hacer firmar al trabajador un consentimiento informado (CI), puede tener acceso a la Historia Clínica Ocupacional?

1. ¿Puede considerarse que una Empresa al hacer firmar al trabajador un consentimiento informado (CI), puede tener acceso a la Historia Clínica Ocupacional? En el contexto de la práctica médica, el consentimiento informado debe ir más allá de un documento que “se hace firmar”. Es un derecho del paciente y un deber del profesional de la salud que lo…

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Estabilidad Laboral Reforzada por Razones de Salud

[fusion_builder_container hundred_percent=”yes” overflow=”visible”][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”no” center_content=”no” min_height=”none”][fusion_text] Por: Juan Guillermo Sánchez Gallego. La Ley 361 de 1997 “Por la cual se establecen mecanismos de integración social de las personas con limitación y se dictan otras disposiciones”, estableció en su…

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